工作职责：岗位职责：1,办公室内勤；2,图书室管理工作；3,招生办招生工作；4,就业安置办工作；5,艺体教研组组长；6,中专部、高中部、大专部语文、礼仪、普通话口语交际任课教师；7,高中部、中专部班主任。 工作业绩：担任授课教师，被评为第一批达标课老师以及“骨干教师”荣誉称号；担任班主任期间，被评为“优秀班主任”以及“先进工作者”荣誉称号，并且所带班级实现全校首个“无人靠班班级”。

工作职责：岗位职责：负责服务银行内所有办业务客户，并给存款客户介绍公司的理财产品。 工作业绩：每月均能完成公司业绩考核要求。

工作职责：岗位职责：1,企管部客服质量监督科科长；2,行政科绩效；3,国际医学旅游基地综合管理处处长 工作业绩：应聘时是26人选2人，我是其中之一；3个月实习期，我40天即提前转正，并晋职、晋升6次；担任行政科绩效工作时，提出诸多业务绩效考核合理化建议，被公司领导采纳并实行，取得良好效果；担任综合管理处处长时，从推荐人才、扩充团队到部门建设、企业内训都稳扎稳打，一手抓起。

工作职责：岗位职责：负责销售货物，扩充团队提高业绩。 工作业绩：个人投资的5万有余的产品全部销售出去，个人团队达到百人以上；省内省外各地区招商会，均有本人主持，参会人数从五六百到近三千人不等。

工作职责：岗位职责：负责整个胶南地区的粮油市场销售，包括企事业单位、学校、各粮油门店等。 工作业绩：担任胶南市场区域经理，从任职期间全胶南总业绩为60余万元，到离职时一己之力干到近170多万元，是当时公司里业绩最好、工资最高的区域经理。

工作职责：岗位职责：负责所辖区分公司新老客户开发和维护，工作人员团队建设、提高业绩。 工作业绩：从最初在青岛公司的普通业务员到主管、部门经理，有月薪三千到月薪十万，实现了财富的积累、以及由基层业务人员到中层管理人员的跨越和锻炼。

工作职责：岗位职责：负责整个青岛分公司的人员配备、团队建设、业绩提升等各项管理工作，主抓业绩，每周两到三次到岗，实现时间自由。 工作业绩：每月超额完成北京总公司制定的业务考核量。

工作职责：岗位职责：负责企业内部员工内训、沟通全国各地大客户入单、主抓会销，遇大团队重要客户亲自主讲。 工作业绩：一年一千多万业绩。