适应能力较弱的人

在大企业中，要想发展的更好，就一定要学会适应整个公司的节奏与步伐。如果一遇到变化，就会变得惊慌失措，六神无主，那么企业也一定不会让你在待下去的，因为你的身后还有很多人在等待着。

缺乏创意的人

在大企业，创意才是关键，如果你只是会循规蹈矩的做事，并没有自己新颖的想法。那么你终究还是会被淘汰的，因为企业需要的是创新型人才。平庸的人到处都是，你要做的比别人出色，才能够真正的获得发展的机会。

没有团队精神

在一个企业中，就应该将企业视为一个整体，企业拒绝没有团队精神的人。你可能觉得自己的能力能够胜任，可以不依靠团队，但是公司是一个利益化的整体，任何人都是不能够脱离出来的，你如果没有团队精神，那么也就注定会被淘汰出去。

沟通能力有问题

任何公司在内部之间都是要进行良好的沟通的，如果你不会沟通，甚至是拒绝沟通，那么就一定会让自己越来越狭隘。故步自封，不懂得的交流的人也是不会取得进步的。所以，大企业是不会欢迎这样的人的。

没有礼貌

礼貌是一个人做人的根本，没有礼貌的人谁都不喜欢，在职场中更是如此，你的粗鲁犯下的错，是没有人为你买单的，你只能自己默默承受一切的后果。当然，企业也会将你请出去的。

情绪消极

有些人遇到一些事情就会变得情绪消极，消极的情绪是会传染的，因此，你的情绪也在一定程度上影响着你的同事。那么，企业肯定是不会接受有这样的员工存在的。